Idas y vueltas que demoran la resolución de un conflicto salarial , que no solo perjudica a trabajadores judiciales , sino que a los ciudadanos que pretenden terminar trámites en esas dependencias. La semana pasada se había pactado una reunión de conciliación para hoy viernes. De hecho las partes se juntaron para llegar a un acuerdo. El subsecretario de Trabajo, Rodrigo Herrera, aseguró se realizó y se presentó una propuesta salarial superadora, pero todavía no se define el fracaso de las negociaciones.
Como contrapartida, el gremio de los empleados judiciales solicitó el fracaso de la conciliación obligatoria y anticipó que volverán a las medidas de fuerza y que podrían extenderse incluso hasta después de la feria judicial. Resultado: la Subsecretaría de Trabajo deberá definir si acepta el pedido del sindicato, que denunció que la Suprema Corte se negó a sentarse en la mesa de negociaciones por la presencia de trabajadores dentro de la sala donde debía realizarse el encuentro.
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Se dilata el conflicto
El titular del gremio, Ricardo Babillón expresó que habían pedido que la reunión se realizara en el auditorio de la Subsecretaría, porque había compañeros que querían escuchar las propuestas. "Pero cuando estábamos por comenzar, el representante de la Corte dijo que no estaban dadas las condiciones porque había empleados judiciales en el lugar”, reclamó y agregó “No nos vamos a sentar a una nueva paritaria hasta resolver la anterior. Vamos a paralizar la justicia hasta agosto si es necesario, no hay más tiempo que dilatar”, indicó Babillón.
Y Herrera confirmó que: “La audiencia se hizo normalmente, lo que pasa es que el gremio quería su tribuna. Las audiencias se hacen en un lugar donde pueden entrar tres representantes más sus representantes legales”.
El gremio de los trabajadores judiciales analizan reunirse en asamblea en forma urgente y llamar a un paro de actividades a partir del martes próximo. Dentro del periodo de conciliación obligatoria está prohibido que las partes tomen medidas de fuerza.