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Paritarias 2023: el Gobierno logró otro acuerdo y ya son siete los gremios que aceptaron la propuesta

El Ejecutivo provincial logró que siete sectores que nuclean a los empleados estatales aceptaran la propuesta salarial de 71% de aumento al básico y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre de 2023. Entre los que acordaron  están los representantes gremiales de SUTE, Ampros, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tribunal de Cuentas, Dirección Provincial de Vialidad e Instituto de Juegos y Casino 

Redacción
23/03/2023 17:18
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Este jueves 23, el cuerpo paritario del Ejecutivo provincial se reunió con las entidades sindicales que representan a los trabajadores del Instituto de Juegos y Casinos y logró la aceptación de la propuesta salarial superadora para este 2023.

La propuesta contempla el 71% de aumento al básico y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre de 2023. Las mesas de junio y julio solo se activarán si la inflación informada por el INDEC supera el aumento percibido por los agentes públicos. En el caso del Instituto de Juegos y Casino, la propuesta contempla  algunos ítems específicos del sector como: refrigerio, mantenimiento, monitoreo de video y fallo de caja.

Es importante señalar que las mesas de revisión condicionadas al contexto macroeconómico implican que si el porcentaje acumulado de enero a junio es inferior a la inflación, el Gobierno se compromete a reunirse con los gremios.

Al término de las reuniones, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, expresó: “En la mañana de hoy nos reunimos con los representantes de los trabajadores de Instituto Provincial de Juegos y Casinos. Hemos logrado formalizar este acuerdo paritario que involucra un 71% de aumento salarial acumulado al mes de octubre. A su vez se acordaron ítems específicos propios del sector para que los trabajadores puedan comenzar a cobrar su salario con los aumentos acordados. Recordemos que para el mes de marzo estaba pactado un 5% y con este acuerdo cobrarán un 10%. Los aumentos continúan escalonados todos los meses para que las trabajadoras y trabajadores de la Provincia puedan tener previsibilidad respecto a su salario”.

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