La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Ayelén Mazzina, junto a su par de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel Olmos, entregaron en la provincia de San Luis indumentaria y cascos de trabajo, dispuestos por el Ministerio de Desarrollo local, a destinatarias del Programa (De)Constructoras. Esta política provincial, al igual que en La Rioja y Salta, fomenta la formación e inserción laboral de mujeres, lesbianas, travestis y trans en oficios relacionados a la construcción para fortalecer la independencia económica de mujeres y LGBTI+, clave en el desarrollo de una vida libre de violencias por motivos de género. Además, las ministras mantuvieron un encuentro con el gobernador de la provincia, Alberto Rodríguez Saá; visitaron la obra de la Escuela Generativa Permanente de Capacitación en la industria de la construcción; y acompañaron la entrega de certificados laborales al sector forestal.
“Constructoras funcionó en La Rioja, Catamarca y Salta y va a tener el mismo éxito en las distintas provincias. Porque es así, desde la periferia hasta el centro, como queremos trabajar las políticas públicas”, sostuvo Mazzina en la sede puntana de la UOCRA donde se presentó el programa a nivel provincial.
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En este sentido, la ministra destacó que la posibilidad de acceder a un oficio en el rubro fortalece la independencia económica de más mujeres. “La construcción y la obra pública son claves para el crecimiento de la economía, pero se trata también de un sector muy masculinizado. Queremos que las mujeres sean parte de esta recuperación. ¿Quién dijo que nosotras no podemos construir, levantar paredes, arreglar nuestras casas?”, planteó.
“Lo que ustedes están haciendo hoy es trazar un caminito más hacia la transformación cultural. Este gran espacio les va a permitir capacitarse para tener una salida laboral”, se dirigió a las próximas constructoras. “Este programa busca construir igualdad de oportunidades para ocupar espacios que hasta ahora no habíamos podido ocupar por las barreras culturales. La estamos derribando”, finalizó.
“Es muy importante que, en San Luis, al igual que está pasando en toda la nación, se esté recuperando el trabajo, sobre todo el trabajo privado en relación de dependencia, con derechos”, sostuvo Olmos. En este sentido, destacó la “oportunidad de brindarle a las trabajadoras que han adquirido capacidades a lo largo de su trayecto laboral una certificación que los capitalice, que les permita salir a ese mercado de trabajo con un reconocimiento de cuáles son sus habilidades”.
Asimismo, en el Salón de la Puntanidad de la Casa de Gobierno provincial, autoridades locales, provinciales y nacionales asistieron al acto de entrega de certificados de competencia laboral del Sector forestal en San Luis. El reconocimiento se realizó por la labor que llevan adelante las trabajadoras y los trabajadores desde hace tres años, donde en la provincia se plantaron hasta ahora más de 500 mil ejemplares de entre árboles y arbustos, a lo largo de 1.321 kilómetros de rutas y caminos.
El Programa Constructoras es una política conjunta entre el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD); el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS); y el Ministerio de Obras Públicas (MOP). Tiene como principales objetivos promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mundo laboral a través de capacitaciones para mujeres y LGBTI+ en los oficios vinculados a la construcción, sectores históricamente masculinizados. Además, busca propiciar el potencial de las mujeres y LGBTI+ en tareas que culturalmente les han sido vedadas; y aportar, en ese sentido, a la transformación cultural, derribando roles y estereotipos de género en el mundo del trabajo.
Se trata de una política que surge de la periferia al centro, a partir de las experiencias que vienen teniendo resultados exitosos en provincias como La Rioja, Salta y San Luis. En este caso, la política fue impulsada por Mazzina, cuando era secretaria de la Mujer, Diversidad e Igualdad, antes de asumir en la cartera nacional, bajo el nombre de “(De)Constructoras”.
El MMGyD se propuso como principal desafío en el 2023 generar más oportunidades para un desarrollo económico con mayor inclusión. Así, además de fortalecer y ampliar los programas que ya existen en la cartera, tiene como objetivo mejorar las articulaciones entre los organismos del Estado Nacional, con los sectores de la sociedad civil y del mundo empresarial. De allí la importancia de generar una política como este programa, que tenga impacto federal y que dé respuestas a las preocupaciones actuales de la sociedad.
Por el MMGyD participaron la titular de la Unidad Gabinete de Asesoras, Érica Laporte; y la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Paulina Calderón. Por el MTEySS estuvieron también el subsecretario de Políticas de Formación Profesional y Capacitación Permanente, Diego Maza; la subsecretaria de Políticas de Inclusión, Cecilia Cross; y la directora de Normalización de Competencias Laborales, Carmen Lemos Ibarra. Mientras que por la provincia de San Luis participaron el ministro de Desarrollo Social, Nicolás Anzulovich; el jefe de la Agencia Territorial San Luis del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Hugo Hissa; la secretaria de la Mujer, Diversidad e Igualdad, Mariana Urteaga; la jefa del Programa Gestión de Políticas Públicas de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, Guillermina De Rosa; la jefa del Área Consejo Consultivo de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, Melina Barboza; el jefe del Programa Forestación y Parquización de rutas, Ing. Agrónomo Juan Ignacio Villegas; la coordinadora de UOCRA Mujeres, Paula Martínez; entre otras autoridades locales y representantes sindicales.