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Economía

“Mañana empezás a trabajar”. Cuáles son los puestos temporales más requeridos

Mendoza sufre lo que está pasando en el mundo: cientos de pymes cerradas, el comercio disminuido, los oficios sin poder salir de casa y los trabajadores independientes esperando que todo se reactive, pero hay rubros y sectores que en épocas de cuarentena están necesitando tomar personal. Estas empresas relacionadas a la alimentación, retail, puntos de venta y farmacias, son quienes encabezan la lista en cuanto a crecimiento en la demanda de puestos laborales, así lo confirman tres grandes consultoras: Grupo Adecco, Consultores de Empresas y ManpowerGroup.

“Estas empresas están cubriendo la necesidad, primero del pico de actividad para que no haya quiebres de stock. Y por otro lado la necesidad de reemplazar los puestos de trabajadores que al ser considerados grupo de riesgo, están cumpliendo la cuarentena obligatoria”, explica Pablo Liotti, gerente de Marketing y Sustentabilidad de grupo Adecco.
 


¿Qué perfiles buscan las empresas?


Son puestos temporales, de incorporación inmediata. “En concreto están buscando cajeros, operarios de producción, reposición en punto de venta, atención al público y repartidores”, afirma Liotti.

También se está demandando todo lo que tiene que ver con pedidos (picking y packing). Esto último, viene de la mano con la explosión de las aplicaciones de delivery, ya que hoy muchas personas están comprando por medio de estas apps.

Por su  parte, Alejandro Lanzaco, director general de Grupo Consultores de Empresas, explica que también existe una demanda de oferta laboral en ámbitos que requieren personal operativo, de mano de obra intensiva: tareas en fincas, cosechas, carga y descarga, puertos, depósitos e industria alimenticia.

En cuanto al rubro salud hay un incremento en las búsquedas de enfermeros, químicos y médicos. Otro perfil muy solicitado es el personal de limpieza, ya que ha crecido la demanda de higiene de los espacios. Además, se observa un crecimiento de los perfiles IT, un puesto que antes era muy solicitado, pero que hoy, por la explosión online se torna esencial.

En este punto, Valeria Calónico, gerente nacional de Operaciones de ManpowerGroup explica, que desde la marca Experis son muy requeridos los perfiles de programadores de varias tecnologías, y los consultores en ciertos productos como SAP.

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Un proceso de selección exprés


Los procesos de reclutamiento que siguen los responsables de selección se están realizando de manera online, a través de entrevistas por video llamada; ya que las sucursales se encuentran cerradas.

Liotti (Adecco) explica que en el caso de los estudios pre-ocupacionales, el candidato es derivado a los laboratorios que están habilitados, lo que genera un poco de retraso, ya que los laboratorios activos son solo aquellos que también brindan servicio de salud. “En este caso le emitimos al candidato un certificado, para que pueda ir a hacerse los estudios y se le da un turno para evitar la aglomeración en el lugar”, concluye.

Tanto esta consultora, como ManpowerGroup, utilizan WhatsApp y redes sociales como los canales de comunicación principales para conseguir los perfiles solicitados. Esta última también lleva a cabo el reclutamiento mediante call center. Por su parte, tanto desde Adecco como desde Consultores de empresas afirmaron tener una base propia de candidatos, que se va actualizando constantemente, y que hoy los está “salvando” para hacer las búsquedas y selección de manera más rápida.

Alejandro Lanzaco (Consultores de Empresas) explica que en el proceso de reclutamiento realizan distintos test auto-administrados on-line, para evaluar las competencias de todo tipo de candidatos, tanto cualidades cognitivas como psicotécnicas.
 


Según las fuentes, y en líneas generales, el proceso de selección dura aproximadamente de 2 a 3 días; ya que son puestos que requieren de incorporación inmediata; pero lo cierto, es que la duración de todo el proceso depende de la complejidad del perfil y de otros factores como el turno de los estudios pre-ocupacionales. 

Lanzaco (Consultores de Empresas) describe que “en el ámbito operativo la necesidad es inmediata y la respuesta, pasadas las evaluaciones pertinentes, puede ser de hasta 48 horas. Muchas veces esos operarios eventuales ya trabajaron para otros clientes, con lo cual tenemos un seguimiento preciso de su perfil, capacidades y experiencia”.

La huella del COVID-19 en el mundo del trabajo


Hay que ser realistas: es evidente que esta pandemia va a generar un antes y después en el mundo laboral. La mayoría de las empresas que escapan a los rubros esenciales, suspendieron las búsquedas de personal durante el período de aislamiento preventivo. Pero como contracara, creció la demanda de puestos temporarios descritos anteriormente.

En relación al teletrabajo, muchas empresas se vieron obligadas a incorporar esta modalidad a la fuerza, y algunas están comprobando que es efectiva, derribando el mito de que el trabajador en su casa tiene mayor distracción, y no cumple con los horarios laborales.

Esto fue demostrado por Adecco, luego de realizar una encuesta a 4500 trabajadores. De los cuales el 42% dijo que estaba trabajando más horas de las habituales y un 40% el mismo horario de trabajo. Es decir que un 82% afirmó estar cumpliendo o estar excediendo el horario laboral.

Otro de los puntos que marcan un cambio, es el desarrollo de nuevas aplicaciones, tanto las que facilitan la comunicación entre las personas, como las de delivery, que ya venían en auge, pero que explotaron en crecimiento desde la pandemia. 

Quizá de esto devengan nuevos puestos a cubrir que queden instalados, y que de esta forma intenten aliviar un poco la crisis, que lamentablemente van a sufrir otros rubros.Infonegocios

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Economía

Mendoza cerró un mayo histórico con 90 por ciento de ocupación

El Ministerio de Cultura y Turismo informó que la provincia, durante el fin de semana XXL por los festejos de la Revolución del Mayo, tuvo una ocupación promedio de 90%. Piicos en el Área Metropolitana, Ciudad y Gran Mendoza, que alcanzaron 95 por ciento de ocupación.

Además, en Malargüe, San Rafael y Valle de Uco se registró una ocupación de 90%. Los turistas estuvieron en Mendoza un promedio de cuatro días, con un gasto diario de $15.500.

“Estamos muy felices de haber transitado este mes, que ha sido histórico para Mendoza. Uno de los pedidos del Gobernador Rodolfo Suarez fue el de romper la estacionalidad turística. Esto significa lograr un volumen mantenido de turistas y que los visitantes puedan elegir Mendoza todo el año y descubrir atractivos y oferta turística en toda nuestra geografía”, explicó la ministra Nora Vicario.

Vuelos con excelente ocupación

Un dato positivo de este mayo histórico que atraviesa la provincia es que desde Aerolíneas Argentinas informaron que los vuelos durante el fin de semana largo con destino a Mendoza registraron un promedio que superó 90% de ocupación en sus vuelos.

La Provincia apuntó, en su estrategia al desarrollo del Plan de Conectividad, junto a las compañías aéreas, a una agenda permanente para el fortalecimiento de las rutas y su sostenibilidad en el tiempo. Esto, con acciones como fidelización, capacitaciones de destino permanentes y posicionamiento de la marca Mendoza en el exterior.

A su vez, desde el Ministerio de Cultura y Turismo se ha sostenido la promoción turística, con inversión en campañas publicitarias, participación en ferias nacionales e internacionales, capacitaciones de destino en países extranjeros y alianzas estratégicas, entre otros aspectos. Y se ha participado en todas las instancias en alianzas con plataformas que dan visibilidad, como Previaje y Hot Sale.

Agenda Cultural, Turística, Deportiva y del Vino

Mendoza cuenta con un calendario cultural, turístico, deportivo y del vino que hacen a la provincia un destino sumamente atractivo para ser visitado durante todo el año. Es por eso que mendocinos y turistas pudieron recorrer toda la geografía provincial y descubrir excelentes propuestas.
Una de las propuestas atractivas que tuvo Mendoza durante el fin de semana extra largo fue la Fiesta Provincial del Teatro: durante una semana se pudo disfrutar de 15 obras en escena con más de un centenar de artistas.

A esta propuesta se sumó el Mundial Sub-20 de la FIFA, con partidos sumamente atractivos en nuestra provincia y que se jugará hasta el 30 de mayo con los octavos de final entre Estados Unidos vs. Nueva Zelanda, a las 14.30, y Uzbekistán vs. Israel, a las 18. Ambos encuentros serán en el Estadio Malvinas Argentinas.

A esto se suman las diversas acciones desarrolladas por los municipios y el sector privado para celebrar los 213 años de la Revolución de Mayo.

Mendoza, cumbre de eventos deportivos internacionales

Mendoza será escenario de uno de los dos partidos que jugarán Los Pumas, previo al Mundial de Francia. Nuestra provincia recibirá, el 8 de julio, el encuentro ante Nueva Zelanda, que además representará la jornada inaugural del Rugby Championship.

También, nuestra provincia recibirá al mejor pádel del mundo, con la segunda edición del Premier Pádel en el Aconcagua Arena, del 31 de julio al 6 de agosto.

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Economía

Una importante SGR que opera en Mendoza obtuvo una suba en la calificación crediticia

Acindar Pymes SGR recibió una suba en la calificación crediticia de Fix. La empresa mejoró su calificación de largo plazo, de la mano de una sólida gestión y un crecimiento sostenido. Durante el primer trimestre, asistió al 19% de las pymes avaladas por el sistema de SGR.

Acindar Pymes continúa consolidándose como la SGR privada más grande del país. Esta vez, fue la única Sociedad de Garantía Recíproca del mercado en recibir un incremento en la calificación crediticia por parte de Fix, afiliada de Fitch Ratings.

En su flamante reporte del 11 de mayo, la entidad subió la calificación de largo plazo de Acindar Pymes pasando de A+(arg) a AA-(arg) conservando la Perspectiva Estable, a su vez que mantuvo la calificación de corto plazo en A1(arg). Esta mejora en la calificación de largo plazo responde a la consolidación de un modelo de negocio con una sólida gestión, al respaldo de Acindar ArcelorMittal como accionista principal y al crecimiento real de la SGR, en momentos en que el resto del sistema decreció.

Acindar Pymes es la segunda SGR del mercado (y primera SGR privada) siendo que concentró el 14,9% de las garantías otorgadas en el primer trimestre del 2023 (vs 11,3% en 2022) y del 14,6% por Riesgo Vivo, asistiendo al 19% de las pymes avaladas por el sistema (+87% respecto a 2022), con importante impulso de los avales emitidos a cadenas de valor…”, detalla el informe de Fix.

De hecho, en lo que va del año Acindar Pymes emitió avales por más de $28.000 millones y ya planea cerrar el año con cerca de $83.000 millones en garantías emitidas, además de un récord de más de 6.000 pymes asistidas en los últimos 12 meses.

“Esta calificación por parte de Fix confirma nuestro posicionamiento como la SGR privada más grande del país y nos indica que estamos por el buen camino en términos de gestión, confianza y participación en el universo de las pymes argentinas”, comentó Pablo Pereyra, Gerente General de Acindar Pymes.

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Economía

Premios Konex: nueve mendocinos entre las 100 personalidades más destacadas de la ciencia y la tecnología

Hace 10 años, la Fundación Konex otorgaba los premios en Ciencia y Tecnología y el máximo galardón (Konex de Brillante) quedaba en manos de Juan Martín Maldacena, quien se formó en el Instituto Balseiro y logró convertirse en un científico reconocido a nivel nacional e internacional por sus aportes innovadores al campo de la física cuántica.

Diez años después, Maldacena integra como invitado especial el Gran Jurado de los Premios Konex 2023: Ciencia y Tecnología que acaba de distinguir a nueve integrantes de la comunidad científica de la Universidad Nacional de Cuyo.

En la edición número 44 se reconoce la trayectoria de María Isabel Colombo, Fabiana Gennari, Sol Pedre, Ricardo Villalba, Roberto Zysler, Damian Zanette y Alberto Caneiro. Además, por medio de una distinción póstuma a figuras fallecidas se rinde homenaje a los científicos del Balseiro Héctor Otheguy y Arturo López Dávalos. Todos forman (y han formado) parte de la comunidad de investigadores de la casa de estudios.

Este año, el Gran Jurado eligió a 106 personalidades sobresalientes de la última década de la ciencia y la tecnología argentina -actividad que se premia por quinta vez en su historia-. Tradicionalmente se distinguen 5 personas por cada una de las 20 disciplinas vinculadas al área, pero excepcionalmente se decidió crear la disciplina número 21 “Pandemia-Covid 19” para reconocer a seis figuras del quehacer nacional que se han destacado en la lucha contra la pandemia.

La entrega de diplomas al mérito será el martes 12 de septiembre en la Ciudad Cultural Konex, CABA. Luego de esta instancia, el Gran Jurado elegirá de cada disciplina a la persona más destacada. Esas 21 figuras recibirán el Konex de Platino y de ellas surgirá el Konex de Brillante. Esta premiación, junto con las Menciones Especiales y el Konex de Honor, se celebrará el martes 31 de octubre.

Quiénes son las y los premiados

María Isabel Colombo

Diploma al mérito en Ciencias Biomédicas Básicas, comparte quinteto con José Belizán, Alfredo Cáceres, Ana Belén Elgoyhen y Osvaldo Uchitel. Marisa es doctora en Bioquímica e investigadora en el Instituto de Histología y Embriología (IHEM, UNCUYO-CONICET), además de docente en la Facultad de Ciencias Médicas. Ha dirigido proyectos de investigación de la Secretaría de Investigación, Internacionales y Posgrado (SIIP). Es referente a nivel mundial por su investigación de años sobre la autofagia celular. En julio de 2021 fue incorporada a la Academia Nacional de Ciencias y en diciembre de 2021 recibió el premio a la trayectoria Houssay.

Fabiana Gennari

Diploma al mérito en Energía y Sostenibilidad, comparte quinteto con Sol Pedre, Alberto Caneiro, Victoria Flexer y Abel Julio González. Fabiana es doctora en Ingeniería, docente en el Instituto Balseiro e investigadora del CONICET y de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA). Ha dirigido proyectos de investigación de la SIIP, UNCUYO. Es jefa del Departamento de Fisicoquímica de Materiales del Centro Atómico Bariloche. En 2016 Ganó el premio L”ORÉAL UNESCO Por las mujeres en la Ciencias por el diseño y desarrollo de materiales nanoestructurados para la producción y el almacenamiento de hidrógeno.

Sol Pedre

Diploma al mérito en Energía y Sostenibilidad, comparte quinteto con Fabiana Gennari, Alberto Caneiro, Victoria Flexer y Abel Julio González. Sol es doctora en Ciencias de la Educación (UBA), docente del Instituto Balseiro y ha desarrollado numerosas publicaciones científicas en revistas internacionales. Es gerenta del área CAREM, donde se encuentra el prototipo de reactor de potencia de diseño completamente argentino.

Ricardo Villalba

Diploma al mérito en Ecología y Ciencias Ambientales, comparte quinteto con Marcelo Aizen, Amy Austin, Jorge José Casal y Sandra Díaz. Ricardo es geógrafo especializado en estudios de paleoclimas de amplio reconocimiento nacional e internacional. Es docente investigador UNCUYO e investigador del Instituto Argentino de Nivología, Glaciología y Ciencias Ambientales (IANIGLA) CONICET, del cual fue director. Es uno de los autores del Cuarto Informe de Evaluación del IPCC.

Roberto Zysler

Diploma al mérito en Nanociencias y Química Analítica, comparte quinteto con Vera Álvarez, Graciela Escandar, Héctor Goicoechea y Fernando Stefani. Roberto es investigador del CONICET en el Centro Atómico Bariloche y en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA). Coordina el Laboratorio de Resonancias Magnéticas que gestó, entre otras investigaciones, el tratamiento con nanopartículas magnéticas para casos de desprendimiento de retina. Ha dirigido proyectos de investigación de la SIIP, UNCUYO. En 2017, recibió la Mención de Honor al Valor Científico de la Comisión de Ciencia y Tecnología del Senado.

Damian Zanette

Diploma al mérito en Física y Astronomía, comparte quinteto con Daniel de Florian, María Teresa Dova, Gloria Dubner y Gustavo Romero. Damian es doctor en Física del Instituto Balseiro e investigador del CONICET. Ha sido elegido como mejor profesor por los alumnos del Balseiro en varias ocasiones. Autor de dos libros y más de 140 artículos en revistas científicas. En 2012 recibió el premio a la divulgación científica de la Universidad de Valencia.

Alberto Caneiro

Diploma al mérito en Energía y Sostenibilidad, comparte quinteto quinteto con Fabiana Gennari, Sol Pedre, Victoria Flexer y Abel Julio González. Alberto egresó en Física del Instituto Balseiro, donde dictó clases durante 40 años. Profesor entusiasta en cuanto al conocimiento y la investigación en el área de ciencias de materiales, además de investigador superior jubilado de la CNEA y del CONICET. En 2016, desempeñó funciones en YPF Tecnología (Y-TEC), empresa de YPF y CONICET, donde fue invitado a colaborar en la implementación de un laboratorio de microscopía electrónica. Hace dos años fue incorporado como miembro de la Academia Nacional de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales.

Héctor Otheguy

Es otra de las figuras que también reciben la distinción Los inolvidables. Licenciado en Física del Instituto Balseiro, fallecido en marzo de 2020. Héctor fue uno de los protagonistas de la creación del INVAP S.E (Investigación Aplicada Sociedad del Estado). Bajo su gestión, la empresa se consolidó como líder en el mercado internacional de reactores nucleares de investigación, se lanzó exitosamente en el área espacial con el diseño y la fabricación de satélites para la observación de la Tierra y de telecomunicaciones, y desarrolló radares para aplicaciones civiles y militares.

Arturo López Dávalos

Es una de las figuras homenajeadas en esta edición con la distinción Los inolvidables. Doctor en Física en el Instituto Balseiro, fallecido en diciembre de 2022. Había recibido el premio Konex 1993 en la disciplina Física y Astronomía. Arturo se desempeñó como vicedirector y director del Instituto Balseiro y Centro Atómico Bariloche, fue miembro del Directorio de CNEA, además de uno de los fundadores de la Fundación Balseiro.

Los galardones más importantes del país

Desde 1980, la Fundación Konex concede este reconocimiento a personalidades e instituciones distinguidas en todas las ramas del quehacer nacional. Cada año se elige una actividad diferente en ciclos de 10 años.

En 2023 es el turno de premiar la ciencia y la tecnología -le seguirán los premios en Letras, Música Popular, Humanidades, Comunicación-Periodismo, Instituciones-Comunidad-Empresa, Música Clásica, Deportes, Espectáculos, Artes Visuales-.

En esta actividad, recibieron el premio Konex de Brillante Luis Federico Leloir (1983), René Favaloro y César Milstein (1993), Luis Caffarelli y Mirta Roses (2003) y Alberto Kornblihtt y Juan Martín Maldacena (2013).

El Gran Jurado está constituido por 20 destacadas personalidades. Es presidido por Alberto Kornblihtt (Konex de Brillante 2013), su secretaria general es Mirta Roses (Konex de Brillante 2003) y tiene como invitado especial a Juan Martín Maldacena (Konex de Brillante 2013).

Konex para la UNCUYO en años anteriores

El Instituto Balseiro recibió en dos oportunidades, 2008 y 2018 , el Konex de Platino de Instituciones- Comunidad-Empresas en la disciplina Entidades Educacionales y de Formación Docente.

La reconocida jurista mendocina y doctora Honoris Causa de la UNCUYO, Aída Kemelmajer, recibió en 2016 el Konex de Platino en Derecho Civil y el Konex de Brillante en Humanidades. En 1998 y 1996, también fue premiada con el Konex de Platino en las disciplinas Jueces y Derecho Civil, respectivamente.

La directora del Coro Universitario de Mendoza (CUM), Silvana Vallesi, y la soprano y responsable de Opera Studio, Verónica Cangemi, recibieron en 2019 el Konex de Música Clásica en las disciplinas Director y Cantante femenina, respectivamente.

La Sinfónica de la UNCUYO se alzó 10 años antes, en 2009, con el Konex de Música Clásica en la disciplina Orquesta. 

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