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El 87% de los docentes de Mendoza recibirá una compensación salarial

Se trata de una suma no remunerativa, no bonificable y que compensará la diferencia surgida a raíz de la modificación del Salario Docente Mínimo Garantizado Nacional. Se abonará durante el mes de setiembre

Redacción
02/09/2024 09:55
Las actualizaciones corresponden a los meses de abril, mayo y junio.
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El Gobernador Alfredo Cornejo avanzó con la decisión, luego que el Gobierno Nacional fijara a través de la resolución 689/2024 un nuevo salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o su equivalente en horas cátedra.

De esta manera, se otorgará por única vez en concepto de Compensación de Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente, una suma no remunerativa, no bonificable a todos aquellos docentes que, durante abril, mayo y junio de 2024 hubieren percibido el concepto de cláusula de garantía conforme los valores vigentes en esos momentos.

El ministro de Educación y titular de la DGE, Tadeo García Zalazar dio más detalles en el programa “Lado A”, en radio Jornada (FM 91.9): “Va a ser un solo pago antes de fin de mes, alrededor del 21 de septiembre va a estar depositado y abarca a más del 80% de los docentes con montos proporcionales a cargos y horas que tenga cada docente”, señaló.

“Es una buena noticia porque la provincia hace frente al pago y luego hace el reclamo para que el gobierno nacional nos deposite los fondos. Hay otras provincias que hacen a la inversa”, explicó.

La Compensación será abonada por cargo o su equivalente en horas cátedra sea el docente titular o suplente. En el caso de los docentes que revistan horas cátedra el beneficio, será liquidado en forma proporcional a las horas específicas que esté cumpliendo.

Las actualizaciones corresponden a los meses de abril, mayo y junio. Se pagarán en una sola cuota y los montos van desde $140.000 hasta los $164.479, dependiendo de la antigüedad y ajustado a la proporcionalidad de cantidad de horas o cargos docentes.

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