El gobierno de Javier Milei avanzó en la reforma de jubilaciones por DNU, que implica aumentos mensuales atados al índice de Precios al Consumidor (IPC).
De esta manera, el Ministerio de Economía define cómo se aplicarían los incrementos en las jubilaciones y pensiones de haberes mínimos, que tendrá impacto en el bono de sueldo de abril. Se trata de un aumento del 18% y el resto, del 27,35%.
Es porque el incremento del 12,5% como compensación por la pérdida de diciembre-enero que anunció el Gobierno más el 13,2% que arrojó la inflación de febrero, no se aplicaría sobre el bono de hasta $70.000 que cobrarán las jubilaciones de haberes mínimos.
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Actualmente, el haber mínimo es de $134.445 más $70.000 del bono (un total de $ 204.445).
Entonces, el haber mínimo pasaría en abril a $171.215 que, más los $70.000 del bono, sumaría $ 241.225 y representaría un incremento del 18% (si se incluyera el bono el total debería ascender a unos $260.360).Sobre los 7,4 millones de jubilados y pensionados, cobran los haberes mínimos con bonos poco más de 5 millones.
En lugar de integrar el bono al haber corriente, con esta decisión, el Gobierno buscaría ir licuando el peso del haber mínimo en el total de los ingresos de las jubilaciones y pensiones que perciben ese adicional.
Los bonos comenzaron a otorgarse durante el Gobierno de Alberto Fernández como una compensación o parche porque la fórmula de movilidad arrojaba incrementos inferiores a la inflación.
A partir de septiembre 2022 pasaron a ser permanentes – se otorgaron todos los meses- pero no se integraron al haber corriente. El valor de esos bonos eran discrecionales y al no integrarse al haber no se los tomaba en cuenta para el cálculo del medio aguinaldo ni para los siguientes aumentos.
Esto se mantendría en abril, ya que el valor del bono no se ajustaría para el incremento de haberes del mes próximo.
El DNU modificará parte del decreto N° 268/2024 publicado este jueves en el Boletín Oficial, por el que el Gobierno prorrogó para el mes de abril el bono de $70.000 que se había cobrado en marzo junto con el tope para cobrarlo. Ese decreto estableció que el bono se aplicaría para las jubilaciones de hasta $204.445 mensuales.
Así, si no se modifica ese tope, el bono para los haberes mínimos en lugar de $70.000 sería de apenas $33.230 (tope del $204.445 menos los $ 171.215 del nuevo haber mínimo) y esos jubilados no tendrían ningún incremento en abril.
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En relación con diciembre, el aumento acumulado de los ingresos de los haberes mínimos sería del 50% ($241.225 vs.160.713) y del 62% para el resto, frente a una inflación del orden del 71% (36,6% enero-febrero más 14% estimado en marzo más 10% en abril).
Por la pérdida que tuvieron los jubilados frente a la inflación en diciembre y primeros meses de 2024 que el aumento de marzo (27,18%) no llegó a cubrir, el incremento de los haberes debería ascender al 25% en abril y sumar la inflación de febrero (13,2%), es decir un aumento del 41,5%, incluyendo al bono.