El Gobierno Nacional comunicó este martes en el Boletín Oficial la implementación del Programa Puente Empleo que le dará la posibilidad a los beneficiarios de planes sociales a que accedan a un trabajo formal.
Este programa, que se denomina "Puente Empleo", en un principio, está destinado a 200 mil personas.
Funcionará como otros programas de empleo. Los postulantes se inscribirán y los empleadores seleccionarán a los más adecuados para su empresa sin que pierdan beneficios sociales.
¿Qué es Puente Empleo?
Puente Empleo, como su nombre lo indica, será un puente para que beneficiarios sociales pasen de un plan social a un trabajo en blanco.
¿Cómo funciona Puente Empleo?
Puente Empleo señala lo siguiente:
Beneficiarios de Planes Sociales o programas de Empleo, trabajarán en una empresa y se capacitarán. Durante un año percibirán lo que paga el plan social y el empleador completará el salario según el convenio.
Luego de un año podrán optar por mantener el programa social o pasar al trabajo en blanco.
En cuanto a los beneficios para los empleadores por un año, el Estado se hará cargo de parte del salario que corresponda al plan social que mantiene.
¿Cuántos podrán acceder a Puente Empleo?
El programa "Puente al Empleo" incorporará en una primera instancia a 200 mil trabajadores de la economía social.
¿Cómo me inscribo a Puente Empleo?
Si bien no está la inscripción todavía, podés realizar una preinscripción en el Portal Empleo de la Nación, a través de la página web de la Nación: portalempleo.gob.ar+
¿Qué empresas pueden participar de Puente Empleo?
Las empresas que quieran participar de este programa, también pueden registrarse en Portal Empleo. El objetivo es que se sumen la mayor cantidad de beneficiarios de planes a estos programas laborales.
El requisito: Empresas con hasta 100 empleados.
¿Qué programas sociales se podrán inscribir a Puente Empleo?
Si bien no está definido eso, se estima que se trate de Potenciar Trabajo y los programas de empleo lanzados a través de la nueva plataforma.
Un ejemplo con Potenciar Trabajo en Puente Empleo
Si en estos momentos un beneficiario de Potenciar Trabajo accediera a Puente Empleo en un trabajo de $70.000.
- El Estado pagaría: $28.950 (correspondiente al plan en septiembre)
- El empleador: $41.050 (la diferencia de lo que establece el convenio)
Al año y si el trabajador cumplió, podrá optar por el trabajo en blanco o por continuar cobrando el plan social.