Como todos los años surgen especulaciones y en este la situación no es nada diferente. El SUTE avisó que precisa un incremento del 52% en el salario docente, además de definir los protocolos de trabajo, que, según el gremio, condicionará el comienzo de las clases.
El titular de la DGE, José Thomas, se reunirá con sus pares nacionales la semana que viene en el Consejo Federal de Educación para coordinar acciones en cuanto a los protocolos de prevención de contagios. Lo que sí está claro es que la presencialidad no está en discusión.
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El martes, ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, y la ministra de Salud, Carla Vizzotti, se encontraron para analizar los protocolos para la presencialidad plena y segura en todos los niveles educativos de cara al inicio del ciclo lectivo 2022.
Allí indicaron que "el proceso de vacunación es la primera barrera que nosotros le ponemos a la transmisión del virus" y luego anunciaron que los adolescentes de entre 12 y 17 años podrán aplicarse la dosis de refuerzo de la vacuna contra el coronavirus, una vez que hayan pasado los cuatro meses de la aplicación de la segunda dosis. Mendoza se sumó a esto.
En cuanto a la población docente, según el informe elaborado por la Secretaría de Evaluación e Información Educativa de la cartera nacional, un total de 1.001.379 (91,9%) docentes completaron su esquema y 430.488 ya cuentan con la tercera dosis de refuerzo.
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Luego de un primer encuentro este jueves entre el gobernador Rodolfo Suarez, Thomas y las autoridades del Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE), pidieron por los protocolos sanitarios para los docentes.
Gustavo Correa, secretario gremial, de la nueva conducción, señaló que como el protocolo será discutido a nivel nacional "estamos esperando la reunión del lunes 7 de febrero entre Consejo Federal de Salud y el de Educación para ver cómo se aplica en Mendoza".
En cuanto a los salarios, el secretario gremial dijo que desde el Gobierno de Suarez se comprometieron que para la semana que viene comenzarán a discutirlo, pero Correa fue tajante: "Piensan que empezamos el 21 (de febrero), pero si no hay propuesta salarial no tengo dudas que habrá conflicto".