El Gobierno nacional le habría informado a los gremios que representan a los estatales nacionales su decisión de no conceder más aumentos salariales en lo que resta del año 2024.
La apuesta de la administración de Javier Milei es que el esquema que pretende imponer en el sector público se generalice como la principal referencia para las paritarias en la actividad privada. El objetivo de fondo es moderar las subas salariales de modo tal de despejar cualquier factor de presión sobre la inflación que el Ejecutivo aspira a que converja en un nivel lo más cercano a 0% al final del año.
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El Gobierno habría sido insistente en las mesas paritarias durante las últimas semanas: "Pedimos responsabilidad en la negociación para que los aumentos acompañen la desaceleración de la inflación".
El plan de la gestión libertaria supone avanzar primero con la definición de las subas en el sector público para marcarle el terreno a las discusiones entre gremios y empresas de la actividad privada que en su mayoría deberán negociar los aumentos del último trimestre. Con ello -interpreta- lograría encarrilar sus expectativas inflacionarias para ubicarlas en torno al 3% en septiembre, cerca del 2% en octubre y desde allí profundizar el camino descendente hacia diciembre.
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"No estamos planteando topes ni techos", se atajan en la Secretaría de Trabajo, que encabeza Julio Cordero. Pero el esquema alentado por el Ministerio de Economía, de Luis Caputo, contempla que los incrementos de octubre se ubiquen en torno al 2% para desde allí trazar un sendero de congelamiento en el bimestre noviembre-diciembre.
Los representantes de UPCN y ATE, que representan a los agentes de la administración pública nacional, rechazan la propuesta del Gobierno, pero los funcionarios ratificaron que para noviembre y diciembre no habrá incrementos para estatales.