Este viernes se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación, en donde funcionarios y empleados judiciales pretendieron solucionar el conflicto gremial que llevan adelante hace varios días. En esta oportunidad, la reunión había sido solicitada por el Poder Judicial en su conjunto, desde el gobierno provincial decidieron no ser parte y fueron representantes de la Suprema Corte de Justicia los que llevaron adelante la negociación. Desde el ejecutivo, no descartaron formar parte de la próxima reunión y advirtieron que la oferta salarial la van a coordinar con las autoridades del Poder Judicial.
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El secretario general del sindicato de Empleados Judiciales, Ricardo Babillon dijo: “vino la Suprema Corte, el Poder Ejecutivo no se hizo presente. La Corte trajo distintas alternativas, a los efectos de destrabar el conflicto. Trajo una acordada nueva, reemplazando a la Acordada 19.000, que es una vieja lucha que tenemos los Judiciales. Vino y ofreció un convenio colectivo de trabajo y empezar a trabajar en comisiones”.
Babillón contó que se presentó la propuesta de un nuevo ítem de productividad para los judiciales. “Está atada a las negociaciones que ellos lleven con el Poder Ejecutivo. Es un ítem que nosotros entendemos no es aplicable para el Poder Judicial, pero fundamentalmente muestra la predisposición para acercar una mejor oferta salarial”.
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“Por lo tanto, nosotros solicitamos un plazo de una semana más. Tanto la Corte como nosotros, nos hemos puesto de acuerdo para poder trabajar durante esta semana”, afirmó. Es decir que el próximo viernes 14 de junio se reunirán nuevamente en la Subsecretaría de Trabajo.
Pedido de judiciales y descuentos por paro
Babillon dijo: “Nosotros pedimos que nos especifiquen de qué porcentaje estamos hablando y nos respondieron que no tienen ese número por el momento. Pero como a nosotros nos interesa avanzar en otro sentido y no en un ítem más, el hecho de que hayan manifestado la voluntad de destrabar en la parte salarial el conflicto, es importante y nos da perspectivas de cara a la semana que viene”.
Las horas no trabajadas por los paros, el gremialista señaló de que existe la alternativa que los empleados trabajen horas extras para compensar, aunque recalcó que intentarán evitar esa sanción ya que consideran que el conflicto fue provocado por el propio Ejecutivo.
“Esto es algo que se conversa a la finalización del conflicto. Si llegamos a un acuerdo, deberemos sentarnos para ver si realmente corresponde o no el descuento de días. El origen de este conflicto fue la decisión del Gobierno de retirarse de una mesa de diálogo, entonces entendemos que no corresponde ningún tipo de descuento. A pesar de esto, son alternativas que se evalúan”, cerró Babillón.