El Gobierno de Mendoza ha dado un paso firme hacia la modernización del control de asistencia de los empleados estatales al establecer el uso de sistemas biométricos para registrar sus entradas y salidas del lugar de trabajo. La medida fue oficializada este lunes a través del decreto 1.944, publicado en el Boletín Oficial, en el que se firmó un convenio entre el Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial y la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP).
La nueva normativa establece que todas las dependencias del Poder Ejecutivo Provincial deberán implementar un sistema de control biométrico para garantizar el registro adecuado de la asistencia de sus empleados. Sin embargo, el decreto aclara que este sistema no constituye una prueba suficiente del cumplimiento de las tareas habituales de los trabajadores, sino que está destinado exclusivamente a acreditar su presencia en el puesto laboral.
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Auditorías de ausentismo y control médico
Además de los controles biométricos, el convenio firmado con OSEP incluye un esquema riguroso para verificar el ausentismo y controlar las licencias médicas de los empleados públicos. En su artículo 2, se detalla que OSEP se encargará de realizar hasta cinco mil visitas mensuales de control de ausentismo y organizar hasta dos mil juntas médicas para evaluar las condiciones de salud de los trabajadores con licencias.
Fernanda Benítez, jefa de Salud Ocupacional de OSEP, declaró en una entrevista radial que la obra social se centrará en auditar enfermedades inculpables y verificar los domicilios de los empleados en casos de licencias cortas. "Vamos a controlar el ausentismo, auditar enfermedades y realizar verificaciones domiciliarias", aseguró Benítez. También anunció que realizarán un mapeo exhaustivo para identificar las patologías más comunes que justifican las licencias médicas en la provincia.
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Plazo de implementación y expectativas
El sistema biométrico comenzará a regir de manera progresiva a partir de este lunes, y se estima que su implementación total tomará un plazo de seis meses. Según Benítez, esta medida no solo permitirá un control más eficiente del ausentismo, sino que también garantizará que los empleados se incorporen de manera rápida a los programas de asistencia disponibles. La verificación de las licencias incluirá la intervención de profesionales médicos designados por OSEP, quienes evaluarán cada caso de acuerdo a las patologías presentadas por los empleados.
La medida promete mejorar la transparencia y eficiencia en el manejo de las licencias laborales, mientras que la tecnología biométrica se perfila como una herramienta clave para asegurar la asistencia en los lugares de trabajo. Con esta iniciativa, el Gobierno provincial busca optimizar los recursos y garantizar el correcto funcionamiento del sector público en Mendoza.