El próximo mes de junio rige el último tramo del acuerdo paritario para los empleadas de casas particulares. A comienzo de este año, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció tres aumentos no acumulativos -con base en los salarios de marzo de 2023- para las trabajadoras del sector.
Este mes, las empleadas domésticas reciben la segunda parte del aumento del 27%, en tres cuotas.
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La primera se pagó en abril, la segunda en mayo y la tercera será en junio.
El Gobierno y el sindicato de trabajadoras de casas particulares acordaron un aumento del 27 por ciento trimestral para el personal doméstico a pagarse en tres cuotas: abril 14%, mayo 7% y junio 6%, tomando como base el suelo de marzo.
Estos son los salarios mínimos por hora
- Supervisora: (coordinación y control de las tareas de personas a su cargo): $893 para personas que se retiran a sus casas (111.440 sueldo total en blanco por 8 horas) y $978 (sueldo total: $124.131) para empleados cama adentro.
- Cocineros y contratados en forma exclusiva para desempeñar una labor, que requiera especial idoneidad: $845,5 con retiro, duermen en sus casas (103.534) y $927 (cama adentro) (115251)
- Caseros: $798 (101.014)
- Asistencia y cuidado de personas: $798 con retiro (101.014) y $437,5 sin retiro (112.569).
- Personal para tareas generales (la mayoría de los trabajadores que ejecutan tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar): $740 personas que vuelven a sus hogares (90.841) y $798 (101.014) para personas que no se retiran a sus hogares.
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El pago de las remuneraciones del personal de casas particulares debe realizarse en días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas de prestación de servicios.