Florencia Marco, quien fuera la empleada que denunció acoso y abuso sexual por parte del ex futbolista Jorge Martínez, dejó de trabajar en Boca Juniors este jueves.
El club dio por finalizado el vínculo al no aceptar los pedidos realizados por la víctima respecto de su seguridad, el ambiente laboral y el puesto que ocupaba antes de la denuncia.
Marco era la jefa de prensa del plantel de fútbol femenino y fue abusada dentro de las instalaciones del club por Martínez, quien era el DT de ese equipo y su jefe directo. Por este episodio, el exjugador y entrenador del club fue condenado por la Justicia a fines del año pasado.
Terminado el juicio, Marco fue intimada a retornar a las tareas presenciales, pero cuando lo hizo, y pese a sus pedidos expresos, no le respetaron el puesto que tenía y la pusieron a colaborar con una revista interna del club.
LA CAUSA
Marco solicitó un ambiente laboral acorde, donde le garantizaran no cruzarse con los acusados por falso testimonio y encubrimiento en una causa que deriva de la principal.
Los involucrados son Raúl Cascini, Jorge Bermúdez, Marcelo Delgado -integrantes del Consejo de Fútbol que responde directamente a Juan Román Riquelme, presidente del club- y Adriana Bravo -entonces no sólo vicepresidenta sino además titular del Departamento de Género.
LA POSICIÓN DEL FISCAL
Según consideró el fiscal de la causa por abuso, Marcelo Martínez Burgo, todos ellos estaban al tanto de lo que sufría la víctima y no hicieron nada para protegerla, lo cual es una "falta grave" según el artículo 75 de la Ley de Contrato de Trabajo.
La norma obliga al empleador a garantizar la seguridad psicofísica del trabajador y a activar los protocolos correspondientes, algo que no se cumplió en este caso.
Marco reclamó, además, que el club le pagara las cuotas adeudadas en en materia de servicios de salud, que le cortaron durante casi un año, y recibió otra negativa. Ante esta situación, se consideró despedida y el club dio por terminado el vínculo sin hacerse cargo de estos pedidos y sin indemnización alguna.
EN USO DE LICENCIA
Desde el momento en que radicó la denuncia por abuso, Marco estuvo en uso de licencia. El primer año, con goce de sueldo. Para el segundo, el club dejó de darle su salario y le cortó la prepaga, con lo que la jefa de prensa tuvo que costearse de su bolsillo el tratamiento psiquiátrico al que se sometió como consecuencia del accionar de Martínez.
SIN DENUNCIA A LA ART
Boca tampoco denunció la situación a la ART, que hubiera tenido la obligación de hacerse cargo de los costos médicos.
DEMANDA CONTRA BOCA
En los próximos días, según pudo averiguar tycsports.com, Marco presentará la demanda laboral ante el club de "la Ribera" pidiendo la indemnización por despido tras 3 años de servicios.