Domingo
26 de
Marzo de
1978
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Se intercambiaron aprendizajes y prácticas vinculadas con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
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Con el fin de analizar los desafíos y oportunidades de construir entornos laborales más inclusivos, se realizó, el miércoles pasado en Pasteur 633, un nuevo encuentro de la Red de Empresas Inclusivas Argentina (REIA), de la que AMIA forma parte.
La directora del Servicio de Empleo AMIA (SEA), Verónica Albajari, fue la encargada de dar la bienvenida a los representantes de empresas que se acercaron para compartir un espacio, en el que se intercambiaron aprendizajes y prácticas vinculadas con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
“AMIA tiene un profundo compromiso con la temática de la inclusión y con el trabajo asociativo con organizaciones y empresas”, aseguró la directora al inicio de la reunión. “Resulta fundamental organizar estos encuentros para poder compartir experiencias y buenas prácticas”, agregó.
Moderado por Fernando Carotta Derudder, codirector ejecutivo de la REIA, y Florencia Campagna, especialista en Diversidad e Inclusión Laboral del SEA, la jornada contó con un panel integrado por María Pía Barragán (Prisma), Cecilia Cordara (Zafrán), Luciana López (Renault), y Valeria Scotti (Farmacity).
Las oradoras compartieron con los presentes su experiencia y las decisiones necesarias que adoptaron para avanzar y sostener prácticas de inclusión.
En la jornada también estuvieron presentes, por parte del SEA, el secretario Leonardo Hansman; la responsable de Alianzas Estratégicas, Verónica Mizrahi; la responsable de Relaciones Institucionales y Calidad, Claudia Flores; y la directora de Recursos Humanos de AMIA, Mariana Chait.
La Red de Empresas Inclusivas de la República Argentina fue fundada el 2 de junio de 2022 y reúne a organizaciones públicas y privadas que promueven la inclusión efectiva, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente de las personas en situación de discapacidad.
La organización forma parte de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS).