McDonald’s y Junior Achievement: Juntos impulsando a los jóvenes de Cuyo

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McDonald’s y Junior Achievement: Juntos impulsando a los jóvenes de Cuyo

La cadena de restaurantes refuerza el compromiso con la juventud a través de una alianza que busca preparar a los jóvenes para enfrentar los retos del mercado laboral y fomentar su espíritu emprendedor. 

Redacción
31/10/2024 20:39

McDonald’s, a través de Arcos Mendocinos, apoya los programas de Junior Achievement, una de las ONG más grandes del mundo, con el fin de preparar a los jóvenes para enfrentar los desafíos del futuro laboral y emprendedor.
Esta colaboración refuerza el compromiso de la empresa, en su labor de generar oportunidades laborales para los jóvenes. A su vez, fomenta espacios para el intercambio de experiencias entre empresas, universidades y futuros emprendedores. 
Luis Zambonini, socio de Arcos Mendocinos, expresó: “Escuchar las inquietudes de los jóvenes y brindarles herramientas que los motiven y eduquen para lograr todo lo que se propongan es parte de nuestra misión en McDonald’s. Nos sentimos orgullosos de estar presentes en sus primeros pasos hacia el futuro laboral o emprendedor”.
Además, McDonald’s es reconocida por ser un referente en la creación de empleo formal y la capacitación para jóvenes. Actualmente, en Argentina, la compañía genera más de 15.000 empleos, de los cuales el 85% corresponde a jóvenes de entre 16 y 24 años, quienes experimentan su primer trabajo formal. Asimismo, entre el 15% y el 17% de estos colaboradores ascienden a puestos gerenciales en los restaurantes, lo que resalta el compromiso de la empresa con el crecimiento profesional interno. Destaca también que el 64% de las posiciones gerenciales en los restaurantes son ocupadas por mujeres, reflejando un enfoque inclusivo y equitativo.


La empresa proporciona anualmente miles de horas de entrenamiento y capacitación, lo que contribuye al desarrollo personal y profesional de sus empleados. McDonald’s colabora con diversas organizaciones locales comprometidas con la educación, reafirmando su responsabilidad social y su compromiso con el futuro de los jóvenes.
Como parte de su apoyo a Junior Achievement, durante el año 2024, McDonald’s participará en dos programas clave: Planificá tu Futuro y el Foro de Emprendedores, ambos diseñados para impactar a jóvenes de entre 16 y 21 años, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad.
Planificá tu Futuro es un programa que ayuda a los adolescentes a descubrir sus intereses y aptitudes mediante el autoconocimiento, preparándolos para sus primeras presentaciones laborales y diseñando un plan de búsqueda de empleo.
El Foro de Emprendedores, por su parte, es un evento en el que los jóvenes, en grupos reducidos, tienen la oportunidad de interactuar con emprendedores y referentes del sector, promoviendo el intercambio de ideas y la práctica de habilidades emprendedoras.
María Laura Huanu, directora regional de Junior Achievement en Cuyo, señaló: “Estamos felices de contar con el apoyo de una empresa tan importante como McDonald’s, que juega un rol destacado en la generación de oportunidades para los jóvenes”.

Como parte de su constante compromiso con el desarrollo de los jóvenes, Arcos Dorados también ha lanzado una nueva iniciativa dentro de MCampus Comunidad, su plataforma de capacitación gratuita. Recientemente, ha estrenado una serie de podcasts titulada "Expande tu Potencial", diseñada para preparar a las nuevas generaciones para el mercado laboral. Los primeros tres episodios, ya disponibles en Spotify y otras plataformas, abordan temas como el futuro del trabajo, la inteligencia emocional y el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, con la participación de expertos latinoamericanos en psicología y recursos humanos. David Grinberg, Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados, señaló: “Decidimos fortalecer nuestra conexión con los jóvenes utilizando formatos que ellos prefieren, democratizando el acceso a información que les ayudará a crecer profesionalmente y a cumplir sus sueños”.
Con más de 130.000 inscriptos, MCampus Comunidad ha brindado más de 3 millones de horas de capacitación desde su creación y ofrece más de 30 cursos certificados, desde Marketing Digital hasta Finanzas Personales y Ciberseguridad. 

Con esta participación en los programas de Junior Achievement Cuyo, McDonald’s busca no solo preparar a los jóvenes para el mercado laboral, sino también fortalecer su espíritu emprendedor, brindándoles las herramientas necesarias para construir su futuro con confianza y determinación.